育儿假对于幼婴儿一种福利，准爸妈在小孩3岁内可以享受育儿假10天，是每年享受，还是累计享受10天呢，关于这点不少市民询问，以下是全文。
育儿假期每年10天，3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。
育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限按照当年内夫妻实有3周岁以下婴幼儿子女情形确定，不按照子女数量叠加享受。育儿假期间视同出勤，工资、奖金照发。
育儿假是目前国家实施的一项福利政策，一般来说，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束。休育儿假的不只是准妈妈，也包括准爸爸。
湖北省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议于2021年11月26日通过并公布《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉等地方性法规的决定》，其中《条例》第三十一条“3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假;育儿假视同出勤，工资、奖金照发”之规定自公布之日起施行。省内所有用人单位应当立即执行上述省人大立法性规定，不存在“各单位需要收到文件才能实施”的说法。另，该《条例》由省卫健部门牵头制定，按照相应部门职责及“谁立法、谁解释”原则，育儿假等具体政策以省、市卫健部门答复为准。
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