湖北省高校网络舆情分析研究中心招聘信息

湖北省高校网络舆情分析研究中心发布招聘信息，计划招编外人员2名。如果这次的岗位比较适合你，你也正好在找工作的话，可以报名试试看。

一、招聘岗位及数量

岗位：湖北省高校网络舆情分析研究中心网络舆情分析研判岗位。

岗位数量：2

二、岗位职责

1、网络舆情业务能力强，熟悉舆情分析、预警流程及方法;

2、熟练使用搜索引擎和新媒体，具有较强的信息挖掘能力和逻辑分析能力;

3、分析与研究舆情及大数据发展规律和趋势;

4、根据要求提供相关网络舆情分析信息和专报，撰写周报、月报、季报、年报;

5、按时完成上级安排的相关工作。

三、招聘条件

1、政治面貌为中共党员，政治思想素质高，热爱网络舆情相关工作;

2、具备较好的文字功底，能够胜任岗位所需技能，有较高的科研水平和创新精神，曾主持或参与省部级及以上科研项目者优先;

3、具有硕士及以上学位证和毕业证，新闻传播学类、马克思主义理论类、政治学类、社会学类、中国语言文学类等相关专业，国外的学位和学历须提供相应机构的认定证明;

4、硕士研究生年龄不超过30周岁(1993年3月26日及以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1988年3月26日及以后出生);

5、身心健康，吃苦耐劳，踏实肯干，严谨细致，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

四、报名方式及时间

1、报名方式：请应聘人员将《武汉科技大学非事业编制聘用制工作人员应聘报名表》(附件1)及《武汉科技大学非事业编制聘用制工作人员招聘信息汇总表》(附件2)word格式，jpg格式登记照一张，身份证、各学历阶段毕业证和学位证、获奖证书以及其他证明工作能力的材料(pdf格式)，发送至电子邮箱：yqzx@wust.edu.cn(邮件主题为“非事业编制+应聘部门+姓名”)。

2、报名时间：自公告发布之日起至2023年3月25日。

3、注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，材料不全或与要求不符的不予受理。用人单位不退还应聘者所提交的各项材料。

五、招聘流程

1、资格审查：学校对报名者提供的信息和资料进行资格初审，确定通过资格初审人员。资格审核通过的，按照公告参加考核。

2、笔试和面试：主要考察应聘者的综合能力等。笔试满分100分，合格分数线为60分。在笔试成绩合格的考生中，根据考生笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选;不足1:3的，按实际参考合格人数确定面试人选。面试满分100分，面试成绩不低于70分的考生，方能进入下一环节。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。笔试、面试具体安排另行通知。

3、体检：根据考生总成绩，按招聘岗位数1:1的比例确定人选进行体检。体检工作由武汉科技大学统一组织，在指定的医院体检，费用自理。心理测试由武汉科技大学统一组织进行。

4、考察：对应聘人员思想政治、遵纪守法、道德品质、拟任岗位资格等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格。若有放弃资格者或不合格者，学校可依据总成绩在合格的应聘者中依次递补。

5、公示及聘用：通过上述程序的应聘者，确定为拟聘人员，在武汉科技大学人事处网站(http://rsc.wust.edu.cn)进行公示，公示期5个工作日。公示通过后，正式下达聘用通知，办理聘用手续。

六、其他事项

1、所聘人员实行实行劳务派遣，按规定与湖北省人才市场有限公司签订劳动合同，硕士税前年收入不低于12万元(含单位缴纳社会保险和住房公积金)，博士税前年收入不低于15万元(含单位缴纳社会保险和住房公积金)。

2、聘用期内在武汉市缴纳社会保险和住房公积金。

3、武汉科技大学人事处网站(http://rsc.wust.edu.cn)为本次招聘公告发布网站。

七、联系方式

联系人：李老师

电子邮箱：yqzx@wust.edu.cn

联系电话：027-68897047 15827391556

联系地址：武汉市洪山区武汉科技大学黄家湖校区教五楼二区402室

邮政编码:430065

监督举报电话：027-68862473(武汉科技大学纪委、监察专员办公室)

附件

1、报名表：https://imgbdb4.bendibao.com/whbdb/job/20233/06/2023306153724_34902.docx

2、信息汇总表：https://imgbdb4.bendibao.com/whbdb/job/20233/06/2023306153815_73367.docx