随着假期的结束，很多企业都要复工了，合肥市最近发表了关于企业复工人员管理的通知，一部分人需要进行严格的隔离，部分人则不需要隔离，快来了解一下。
1、本市(含四县一市)及低风险地区人员可直接返岗，不需隔离观察。其他非重点疫情地区返岗人员，符合下列条件之一的，可直接返岗，不需隔离观察：
(1)持有电子健康证明或乡镇(街道)出具的纸质健康证明;
(2)通过三大电信运营商短信查询近14天行程信息，无重点疫区旅居史;
(3)核酸检测结果正常。
2、实行隔离期异地互认，在当地已完成医学观察的人员，凭相关证明在我市居住地街道(乡镇)备案后可直接返岗，不需隔离观察。
1、重点疫情地区人员暂不返岗;确因工作需要返岗的，严格实行14天的定点集中、单间隔离观察，隔离期间一律不得外出。
2、非重点疫情地区人员不具备第一个问题的两条要求的，需进行隔离观察。企业具备条件的，可自行组织实施返岗人员隔离观察。其中，工地有独立宿舍的，可在工地实施不少于7天隔离观察;工地所在街道(乡镇)不得阻拦外来返岗人员进入工地。
企业要切实负起防控主体责任，在严格落实各项防控措施的基础上，细化分析内部人员工作生活接触情况，尽可能减少人员非必要接触，实施最小活动单元防护措施。
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