妇女节上班算加班吗?虽然妇女节属于法定的半天节假日，但真正能享受这半天假期的妇女朋友也并不多。那如果这天上班，单位是否要发放加班酬劳?具体规定不妨来了解下。
不算。据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。对于用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利，根据《关于工资总额组成的规定》不计入工资总额。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此，妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
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