简历投递指南 如何正确的投递简历

对于简历的重要性，不用小编多说大家都是知道的!那么投递好一份自己的简历呢?简历即使做到再好，没有人看见，那也是没用的啊!

那么，今天，小编来给大家说的就是简历投递的怎么做的问题了，如果正是面临着这个问题的，那么，这些小伙伴们来看看小编整理的信息吧!

什么是简历最重要的内容：

一是你的基本情况;二是你的求职意向;三是你和这个应聘岗位相关的经历和技能(胜任力)。

1、有针对性

现在大学生找工作大多是这样：做简历——海投——不成功——接着海投。我是不建议海投的，海投主要还是没有具体目标，比如想要进什么企业，想要应聘什么岗位等。

一份简历投向那么多岗位或公司，没有针对性，自然很难触动HR的心。

建议大家投递简历之前，先针对岗位要求修改自己的简历，让HR一眼便能从简历中找出和需求岗位匹配的能力，不要让每一份投出去的简历都千篇一律。

而且HR又不傻，你的简历有没有用心，一眼就能看出来。

2、注意邮箱

虽然现在有人说用QQ邮箱也没什么不好，但我还是不建议用此邮箱。毕竟QQ的社交性太强，其邮箱自然也会感觉更私人化。

另外也不建议用Gmail邮箱(ps：我就是舍不得小G啊~TAT)，这点也不需要解释了。

还要提一嘴的是，注意设置的账户名称，就是发送邮件时默认的名称，记得修改成自己的名字。有的同学用QQ邮箱发送，结果发件人名称就是QQ昵称。

这简直。。面对你的非主流，同学你让HR如何是好。

3、发送格式

有时企业招聘时会明确说明简历“随附件发送”，或是“随正文发送”，无论哪种，按要求来就好了。

可更多时候企业并没有说那么详细怎么办?好办!简历随附件发送，正文里进行简短说明，也可以对简历进行适量补充。

这样既避免了简历直接粘贴进邮件正文后的格式错乱内容繁多，还能够让HR只通过正文便对你有一个简单了解。同时简历放上附件也能方便HR的下载存档。

还需注意的是，邮件名称和简历名称，这一点也是老生常谈，具体还是按要求来，没要求时建议放上“姓名-应聘岗位-联系电话”，让HR查阅时一目了然，针对应届生，还可添加上学校一项。

简历投递事虽小，意义却大，做事也是这样。细微的小事如果都能做到极致，那做大事时相信也不成问题。

好了，小编帮助大家整理了这些简历投递的关键要素，希望对有需要的小伙伴们是有帮助的，小编最后祝大家简历成功，面试顺利。