武汉生活网 武汉吃喝玩乐购,生活更惬意!
首页 Home 装修 ADORN 旅游 TRIP 美食 FOOD 婚庆 WEDDING 房产 ESTATE 教育 EDU 购物 SHOP
首页 > 招聘 > 职场八卦

辞职单位不批如何处理

时间:2019-01-11 09:34:25来源:whlhm浏览: 分享:

在年前后大家由于各种原因想要从在职的单位辞职,但是单位不批怎么办,如果单位不批准的话,我们能不能走呢,相信很多一定要有这样的疑问,那么辞职,单位不批如何处理?我们来看看律师如何解释相关法律规定的。

1.jpg

单位不批准,能不能走人?

《劳动合同法》

第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2.jpg

提醒大家注意的是,劳动者享有劳动权利,也享有离职的权利,上述法规运用了“通知”二字,而非“批准”,由此可见,员工辞职只需要按照规定的时间提前“通知”单位即可,而不是需要单位“批准”才能走。提前通知单位是为了方便办理交接手续以便单位保持正常运营,这是一个负责任的员工应有的职业道德和应尽的职责。

其次,建议大家,在通知单位解除劳动合同时,尽量采取书面形式,如辞职信、解除劳动合同通知书等,尽量采取邮寄送达的方式递交,保留快递单等物流凭证。记得在寄出之前,复印一份留存备用哦。

离职后,单位有权利扣发工资吗?

《劳动合同法》

第三十条第一款:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

3.jpg

根据上述规定,只要员工正常的提供了劳动,就应当获得相应的劳动报酬,用人单位是不得以员工离职为由随意克扣员工工资的。

离职后,和单位产生劳动争议纠纷了怎么办?

《劳动合同法》

第三十条第二款:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

4.jpg

建议大家,如果离职后与用人单位产生劳动争议纠纷的,首先,可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。其次,可以向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

最后,还可以向人民法院进行诉讼处理。如有需要,可以在维权之前向专业律师进行咨询,以便得到专业合理的建议。希望广大劳动者能拿起法律的武器维护自己的合法权益。

以上就是辞职单位不批如何处理的最新法律知识,也希望您一切顺利。

吃喝玩乐更多 >
  • 2023上海元宵灯会汇总(时间+地点+门票)

    2023上海元宵灯会汇总(时间+地点+门票)

  • 2023武汉归元庙会时间、地点及活动内容

    2023武汉归元庙会时间、地点及活动内容

  • 黄鹤楼元宵节有灯光秀吗2023

    黄鹤楼元宵节有灯光秀吗2023

网友评论
发表评论 昵称:表情: 字数:0/500(您的评论需要经过审核才能显示)
评论列表
查看更多
浏览排行更多 >
  • 保密观考试题答案2022大全_2022保密观答题答案汇总1 保密观考试题答案2022大全_2022保密观答题答案汇总
  • 长沙电信大楼起火最新消息20222 长沙电信大楼起火最新消息2022
  • 女篮世界杯2022直播在哪里看(直播入口+直播时间表)3 女篮世界杯2022直播在哪里看(直播入口+直播时间表)
  • 2022成都世乒赛直播在哪看(直播时间表+直播入口)4 2022成都世乒赛直播在哪看(直播时间表+直播入口)
  • 回国隔离政策最新2022年_境外回国隔离政策最新20225 回国隔离政策最新2022年_境外回国隔离政策最新2022
内容列表

    标题

    评论

旅游
武汉景点 全国景点 武汉展馆 周边旅游 武汉乐吧
美食
武汉餐厅 本地小吃 周边特产 推荐菜系 优惠活动
教育
武汉大学 武汉高中 武汉初中 武汉小学 武汉幼儿园 武汉自招
招聘
企业招聘 人才简历 行业动态 简历指南 面试宝典 职业规划
生活服务
证件办理 生活缴费 本地交通 生活工具 天气情况 快递资讯
购物
优惠活动 特色产品 武昌打折 汉口打折 汉阳打折

关于我们 联系我们广告合作诚聘英才网站地图

Copyright © 2018 武汉门户网 www.wuhan.com鄂ICP备16007396号-6