湖北近日出台了援企稳岗促就业10条措施其中就有一条为企业的补贴政策，一次性留工培训补助政策，很多企业对于这条政策不是特别清楚，小编为大家整理了详细的政策内容，有需要的朋友可以详细了解一下。
发放对象：
2022年1月1日至12月31日，累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区的市(州)、县(市、区)，可对因新冠肺炎疫情严重影响暂无法正常生产经营的中小微企业发放一次性留工培训补助。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施。
发放标准：
按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。
发放次数：
上述补助同一企业只能享受一次。
相关说明：
1、社会保险经办机构可通过大数据比对，按照该企业参加失业保险人数直接发放补助，无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。
2、符合条件的，还可以享受失业保险稳岗返还。实施上述政策的统筹地区，失业保险基金应已计提职业技能提升行动专账资金，并留足2年的备付资金。
施行时间：
此项政策执行期限至2022年12月31日。
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