2023年加班工资日历已经出炉，建议各位打工人可以先收藏一份。法定节假日加班，公司是需要支付三倍日工资的，作为员工的基本权益还是要了解清楚。
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75 X 300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75 X 200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
1、21.75天为平均每月计薪天数。
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:
(1) 劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
(2) 劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同 (工资专项集体合同) 对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同 (工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
(3) 劳动合同、集体合同 (工资专项集体合同) 对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资 (包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。
3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。
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