领导说“辛苦了“，自己应该怎么回复呢?可能很多刚刚步入职场的小伙伴，在遇到这种情况时会不知道如何作答，心中既想给领导留下好印象，又怕说错话。那今天就来跟大家做个详细的分析，各位可以参考看看。
当领导说“辛苦了”，你该怎么既能优雅、巧妙地回复，不尴尬、不冷场;又不显得言不由衷，口不对心，同事也不翻白眼?
其实主要看是对什么事!
事办成了，领导说:“辛苦了”
这种情况下领导说：“辛苦了”，表达的意思很简单，就是我清楚你这段时间工作很辛苦，付出了很多的努力，也只是想真诚地对你表示慰问。既然领导是真的关心，那么你在回复的时候，也绝对不能敷衍，否则会让领导有“热脸贴冷屁股”的感觉。
最简单的版：就是一句话“谢谢领导的关心"。简短有力，意思就是说，我已经知道您的关心了。
略带玩笑版：如果领导为人和善，你们关系不错，能开得起玩笑，而且当时的气氛轻松自在，可以半开玩笑地说：“谢谢领导关心!有领导这句话再辛苦我们的心里都是开心的，您要不要考虑犒劳一下大家。”如果关系一般，就算了。
面向成长型：如果领导喜欢提携后辈，你可以再加深一下他对你的印象：“谢谢您的关心，这段时间我也学习到了很多，成长不少。这点辛苦不算什么，如果过程中有任何做的不到位的地方，还请您多多提点。”这样既能够感谢领导，也能够让领导知道你的虚心和努力成长。
事办砸了，领导说:“辛苦了”
这个情况下领导对你说辛苦了，大部分是说：“你的苦劳我知道了，安慰你一下”。这个时候你千万不能一句“谢谢领导”就结束，一定要表明已经做好后续工作的积极态度，尽可能挽回事情办砸的不利影响。万能的回复模板就是：肯定性的回答+表明改进态度。
最简单的版本：就是一句话“谢谢领导的关心"。简短有力，意思就是说，我已经知道您的关心了。
最常见版：可以说“谢谢领导，下次我会在xxx方面做的更好”
表决心版：可以说“谢谢领导，这次主要是XX，下次我一定XX，不辜负领导对我的期望。如果过程中有任何做的不到位的地方，还请您多多提点。”
事还没办，领导说:“辛苦了”
有时候领导会在deadline前会过来有意无意地过来找你，偶尔会对你说：“最近/今晚/周末辛苦你了”。这种情况下意图就很明显，就是催促你，但是又不能直说，希望你赶紧加班完成这个任务。
如果他说的工作遇到了困难，就说目前遇到的困难，需要领导帮你解决什么问题。
如果没有遇到困难，能完成，比较正常回答应是：“请领导放心，我会尽快把这个任务完成的。”
这时候如果你回答一句“不辛苦”，那就，那就很精彩了……
与事无关，领导说:“辛苦了”
比如，在电梯、走廊、会议室等场所，你与领导“不期而遇”，领导对你说“辛苦了”，这种情况多是客套话。估计作为领导在没有心理准备下与你不期而遇，一时之间也想不起说什么好，干脆一招鲜吃遍天，张嘴来一句“辛苦了”，既能没话找话，又能让人听了舒服。
你可以这样简短回答：“谢谢领导关心。”反正这种不期而遇转瞬即逝，说多了反而不好。
我就想作死一下试试。
这个情况下领导对你说辛苦了，你可以尝试一下花式回怼：
怨气冲天：我不辛苦，命苦!
阴阳怪气：哟，我这小家小户的，那能辛苦呢?比不上您老人家。
特别实在：别光说这没用的，能加工资不?
大老爷版：知道我辛苦，还不快给我倒杯茶。
皇阿玛版：朕知道了，跪安吧。
职场中，没有人愿意一直默默无闻付出，都希望自己的辛苦付出能被“看见”、被肯定。一句“辛苦了”，是职场沟通中最常见的场景之一，只有抓住沟通机会，适时展现对未来工作的信心，才能获得更多向上发展的机遇。(CDC疾控人)
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