近期，有网友通过城市留言板提问，教师休产假如果遇到寒暑假，寒暑假是否算在产假里面呢?相信这是很多教师关心的问题，特别是目前产假时间增加了。那根据之前国家教育委员会给出的规定，寒暑假是可以往后顺延的，但在实际操作中就不一定了。
根据，国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》规定，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。各地根据学校的实际情况执行。
目前，武汉市符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天。 妇女产假的期限应当自批准休假之日起按照自然日连续计算，包含国家法定节假日、休息日。产假视同出勤，工资、奖金照发。
很多人羡慕教师职业，因为每年都有寒暑假两个假期。不过有些教师就算有这两个假期，却也并不轻松。
例如带高三毕业班的教师，特别是班主任，需经常为学生写评语，整理挡案，辅导学生填报志愿，密切关注招考信息和录取结果等，不到八月底高考招生完毕，教师不能休息。
到了寒暑假，很多教师还要参加业务培训，参加学校的新生招生，新年级开学前还要组识学生军训等。
而且正因为有了寒暑假，教师的法定年假被取消了。
初三、高三教师周末基本都要在学校补课，平日下班也比较晚，所以休息时间很少。如此比较下来，就算一年有两个假期，也算不上轻松。
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