在私企上班的女职工退休年纪是50岁还是55岁呢?近日，有市民朋友替自己的妈妈到武汉城市留言板提出该问题，已经得到市人社局的回复。要是大家也有这方面的疑问，正好可以了解下相关规定是怎样的。
市人社局回复称，根据武汉市相关退休政策，目前女性法定退休年龄为：女职工50周岁，女干部55周岁，灵活就业窗口参保人员55周岁。
如国家出台相关的延迟退休政策，则按新规定执行。感谢您的信任与支持，希望您能一如既往支持和监督我们的工作!
职工和干部区别
普通职工和女干部的区分主要是他们在申报退休时所填写岗位性质来决定的，从事苦力劳动的一般是女工人，而从事管理管理和技术相关岗位的是女干部。
如果是高科技人才，或者是某个领域的专家学者，那么50岁退休其实是有点早的。
对于一些专业技术领域的人才，50岁正是经验最丰富，专业理论最成熟的时期，这个时候正是她发挥自己才能的黄金时期，如果50岁让她退休，那是对她才能的埋没，也是对国家人力资源的巨大浪费。
专业技术人员的工资报酬相对来说较高，她的经济收入完全可以过上有品质的生活，完全可以请保姆照顾家庭孩子老人，为她的工作解除后顾之忧，就算条件艰苦，她仍愿意潜心钻研，为社会为人类作出更大的贡献，可能这是许多科研人员最大的追求，因此，不是在万不得已的情况下，她是不希望退休的。对于这些为科学献身的人才，我们对她除了崇拜还是崇敬。
如果是私企民企的一线工作人员，那么可以根据自身状况决定要不要退休。
要是工作比较辛苦，工资也不是特别高，对身体也是一种负担的话，建议可以办理退休。
因此，女同志50岁退休早不早，要根据实际情况来做出判断，不同工种的人，应该有不同的退休时间，对于大部分一线工作的女性，可能50岁退休并不算早。
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