近日，有位使命朋友到武汉城市留言板提问，自己在2018年12月入职一家公司，020年5月31日离职。此后在查看社保时，发现公司少交了4个月的社保，问是否可以要求公司补缴呢?如果你也有同样遭遇的话，可以来了解下处理方法。
武汉市人社局称，提问人因无劳动合同等明确劳动关系的资料，需向劳动仲裁部门仲裁劳动关系起始时间，其在该公司工作期间，该公司为东西湖区注册单位，需向东西湖区劳动仲裁部门申请确认2018年12月-2019年4月与该单位存在劳动关系。
待劳动关系仲裁完成后，社保经办机构才能依裁决结果进行社保补缴处理。
医疗保险的累计缴费年限，要远远超过养老保险的累计缴费年限。一般女性需要缴满20到25年，男性要缴满25到30年。如果缴费年限不足，退休时需要补满规定时限，才能办理医保的退休，享受终身免费医保报销。
注意，补交医保的一个前提，是需要你的养老保险具备退休的条件。如果养老保险不具备退休条件，可以选择延迟退休，直到养老保险达到退休条件，才可以补交医保部分的费用。
社保是国家给居民的一项福利性保险，不办社保会非常亏，所以经济条件允许的话，一定要把社保交到规定的年限，这样老了后也会多一份保障。
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