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国庆节加班工资怎么算 国庆节加班是哪几天3倍工资

时间:2021-09-23 08:41:14来源:whmc浏览: 分享:

国庆节放假有工资拿吗?上班的话哪几天是三倍工资,国庆节加班工资怎么算,不少市民问到,国庆节期间到底是3天假,还是7天假,下面了解下情况哦。

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一、国庆节放假算7天工资吗?

国庆节放假是没有工资的,只有加班的才会有工资。也就是说10月份总共有31天,按照国家上班时间安排,10月份出勤天数是17天,那么10月份只能拿17天的工资,其工资计算方式是(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数。如果是国庆节期间上班的话才会有双倍或三倍工资拿。

根据国家放假安排,2021国庆节放假时间是2021年10月1日(星期五)至10月7日(星期四),其中10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期七)三天是法定节假日,10月4日(星期一)、10月5日(星期二)、10月6日(星期三)、10月7日(星期四)这四天是调休而来的,因此10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期七)这三天是3倍薪资,10月4日(星期一)、10月5日(星期二)、10月6日(星期三)、10月7日(星期四)是双倍薪资。

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二、国庆节3倍工资具体是哪几天?

国庆节3倍工资具体是10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期七)这三天。因为根据国家安排国庆节法定节假日是10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期七)这三天,其余时间都是通过周末时间和9月26日(星期日)和10月9日(星期六)调休而来的。国庆节7天放假加班薪资计算方式如下:

1.10月1日-3日三倍薪资计算方法:月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。需要注意的是这3天加班不能用补休来替代加班工资,必须发放3倍工资。

2.10月4日-10月7日双倍薪资计算方法:月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×200%。需要注意的是这4天加班应先安排补休,不能安排补休的应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

总得算下来的话,若10月1日-10月7日这7天都加班的话,就可拿到17天的日薪资,这对于月基本工资比较高的人来说,这几天加班可是一笔不小的收入呢,因此大家加班时要记得加班时间及时长哦。


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