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2021年五一法定节假日有几天是三薪

时间:2021-04-26 08:52:50来源:whyp浏览: 分享:

五一劳动节近在眼前了,作为一个法定节假日,有的公司还是避免不了要上班,你们五一法定节假日上班的话,是有三薪的具体是那几天有三薪呢,很多小伙伴都不是很清楚,那么今天小编就带大家了解一下

一、五一法定节假日有几天是三薪

2021年五-法定假日只有1天是三倍工资,根据《劳动法》第四十四条第_二、三款规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,而2021年法定节假日元旦节1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋1天、国庆3天,累计11天。

二、加班费的支付标准

(1 )安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

2.jpg

三、加班工资计算公式

法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%

公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×200%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

1.jpg

四、五一假期不得安排哪三类人加班?

用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。同时有以下情况的不得安排员工加班:

1、女员工妊娠期时,不应延长其劳动时间;

2、女员工怀孕7个月以上,用人单位不能安排她们加班;

3、女员工在哺乳期内,用人单位不能安排她们加班

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