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婚假多少天2021年新规定

时间:2021-01-07 08:58:27来源:whqq浏览: 分享:

婚假是公司给的正当福利,一般员工结婚公司都会给予一定的假期及经济补偿,有的时候还会有红包加持,但是婚假的规定各地都是不一样的,2021年的婚嫁最想念规定是什么样的,婚假有多少天,怎么修划算。

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2021年婚假多少天

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

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婚假多少天2021年新规定

1、婚假的受众是指男性已满22周岁,女性已满20周岁,方可享受三天年假。

2、晚婚假的受众是指男性已满25周岁,女性已满23周岁,但目前已经取消晚婚假,晚婚不再给予额外奖励。

3、国家规定,当男女双方距离较远,企业可适当给予路程假,当然要是在探亲期间就结婚的,既不在额外给予假期了。

4、婚假包括国家的法定节假日,还有周末,所以婚假时间遇上这些假期不再顺延。

5、再婚者依旧享有三天的婚假。

6、婚假期间,员工依法享有公司的工资,属于带薪休假的范畴。

7、婚假的有效期在半年或者是一年内,一旦过了这个时间就等于自动放弃了婚假哦。

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怎么休划算

1.如果你的婚假只有3天的话,你可以放在周末之后请,或者是周二的时候请,这样可以连着周末一起连休5天。

2.如果你的婚假有15天的话,我觉得怎么休都可以,但是最好建议在周一的时候开始请,你在周五的时候就请的话,周末两个也会被算作为婚假哦,所以划不来。

单位不给休婚假可以起诉吗

单位不给休婚假可以起诉,这是劳动者的合法权益。由此可见,公司的规定排除了你享有婚假的权利,是不合法的,婚假与入职年限没有任何关系。如果你有遇到,可以先与公司协商解决,指出公司规定的违法事实。协商不成可向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁,最后是向法院起诉。

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