为什么要延迟退休年龄 延迟退休年龄的好处与坏处

我们国家关于延迟退休的方案迟早会出台，目前关于延迟退休有两种不同的方案，一种是延迟退休的年龄还有一种是只是延迟发放养老金的期限，所以到了退休年龄也能选择不工作，等到了一定年龄再领取相应的养老金，那么为什么要延迟退休呢，延迟退休年龄有哪些好处与坏处。

为什么要延迟退休年龄

一、国家人口老龄化加剧

据最新数据统计，截至2019年底，全国60岁及以上人口为25388万人，占总人口18.1%。其中65周岁及以上人口17603万人，占总人口的12.6%。有数据显示，到2050年全世界每5个人中有一位老人，中国每3个人中就有一位老年人，中国的老年人数量达到4.87亿，其中80岁以上老人高速增长预计达9700万人。可想而知人口老龄化一直在变严重。老龄化加重带来的一系列问题也会影响到生产力等。

二、国家养老金严重不足

由于人口老龄化加剧，国家老龄化人口对于养老金的需求也在增加，部分地区已经开始出现养老金无法按时发放的缺口，为了保障大家的社会权益，延迟退休也是必然的事情。中国退休年龄延长一年，养老整体基金将增加40亿元，减少支出160亿元，减少基金缺口200亿元。

三、国家趋势所在

参考其他国家退休年龄，美国、德国已将法定退休年龄从65岁逐步提高到67岁，日本、韩国则将法定退休年龄从60岁逐步提高到65岁，澳大利亚计划2029年将退休年龄延迟至70岁。所以我们国家对于人口老龄化也不得不作出这一决定，随着人们目前生活水平的改变，国民身体素质有所提升，为提高退休年龄打下了坚实的基础。

延迟退休的利与弊

延迟退休的好处

能为国家缓解养老金不足的经济压力，由于低龄退休使相当数量的职工进入领取养老金的行列，缩短了养老金缴费年限，同时增加养老金领取的年限，使养老基金背上了沉重的包袱。如果我国退休年龄每延长一年，养老统筹金可增收40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。也就是说延长退休年龄能够有效的解决当前日益紧张的养老基金支付压力。从全球来看中国的退休年龄偏低，所以大势所趋为了解决眼前的困难只好延迟退休。同时也有利于养老保险制度的公平，由于女性的养老保险金额远远高于男性养老保险金额，所以提升女性退休年龄也是为了公平。目前我国公民的平均寿命有所延长，所以在一定程度上退休的年龄也应该有所增加。还有一部分人群的工作稳定收入丰厚延迟退休还能多拿几年丰厚的工资。

延迟退休的坏处

对于大部分公民来说，延迟退休是弊大于利的，就业对于大多数的基层员工来说面临着很大压力，年龄问题是一个很现实的问题，很多公司在招人的选择上就对员工的年龄有白纸黑字的要求，一旦年龄增长都会面临着被辞退的问题，年轻人就业都和困难更别说老年人就业了，体力和智力都会有所下降，还有一些身体机能也会相应后退。