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武昌区文化和旅游局招聘(事业编制)

时间:2020-11-11 17:29:51来源:whqq浏览: 分享:

近日武昌区的市文化和旅游局面向社会公开招聘两名人员,这次招聘的是事业单位招聘所以对于应聘人员的要求会有一些硬性要求,但是福利及待遇都是极好的,一起来看具体的招聘公告,看看有哪些岗位和岗位要求吧。

7.jpg

一、招聘岗位

武昌区文化馆副研究馆员1名

武昌区图书馆副研究馆员1名

二、报名资格条件

(一)应聘人员应当具备下列条件:

武昌区文化馆副研究馆员:

1.具有本科以上学历,专业不限;

2.年龄在45周岁以下(1974年11月1日以后出生);

3.具有群众文化专业副研究馆员任职资格;

4.具有5年及以上在文化机构工作经验(计算截止时间为2020年11月1日);

5.有较强的组织协调能力;

6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,能坚持正常工作。

武昌区图书馆副研究馆员:

1.具有本科以上学历,专业不限;

2.年龄在45周岁以下(1974年11月1日以后出生);

3.具有图书资料管理专业副研究馆员任职资格;

4.具有5年及以上在图书管理机构工作经验(计算截止时间为2020年11月1日);

5.有较强的组织协调能力;

6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,能坚持正常工作。

(二)有下列情况之一的,不受理应聘:

1、受到党纪、政务处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4、现役军人、非应届的在校学生;

5、原工作(聘用)单位不同意报考的;

6、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”,及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;

7、有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

8、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

8.jpg

三、报名

1、提交应聘申请。应聘人员2020年11月4日9:00至11月13日24:00期间提交应聘申请,扫描上传其他材料,发送到指定电子邮箱1393012478@qq.com。具体报名材料如下:报名表、身份证、学历学位证书、职称证、工作经历证明材料(劳动合同或社保证明),获奖证书等其他业绩材料,所有原件须扫描上传。武昌区文旅局人事部门负责网上资格审核。应聘人员必须提交真实、准确、完整、有效的业绩材料,提供虚假材料应聘者取消应聘资格。

2、现场确认。通过网上报名资格审核的应聘人员,于2020年11月16日,将报名材料原件,报武昌区文旅局人事部门进行现场确认,(具体地点:湖北省武汉市武昌区首义路198号3楼会议室,联系电话027-88072800,不接受他人代办)。现场确认须提供符合岗位条件的各类材料原件包括:身份证、毕业证、职称证、各类获奖证书、个人简历、工作及家庭基本情况等。武昌区文旅局对符合报名要求的人员发放资格审核合格证明,对不符合报名要求的人员注明理由。

四、综合面试

因招聘岗位的特殊性,本次招聘开考比例不作硬性要求。

面试地点:武昌区文化和旅游局(武昌区首义路198号)

面试时间:另行通知

综合面试按照岗位分别进行,均采取结构化面试的形式,面试题本根据行业、专业和招聘岗位特点,按照“干什么,考什么”的原则,由委托的相关专业的评委专家命制。

五、体检和考核

体检考核入围人员按面试成绩从高到低顺序以1:1比例确定,且须达到成绩合格线80分。

体检在市属三级及以上医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员承担。

考核主要采取个别谈话、与考核对象面谈、查阅档案资料等形式,在应聘者原工作单位进行,全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件。

对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。

9.jpg

六、公示、聘用

对确定的拟聘人员,在武昌区人民政府网进行公示,公示时间不少于7个工作日。

按照事业单位岗位聘用管理有关规定,新进人员试用期为6个月,试用期满后,根据相应职称等级,可直接聘任专技七级岗位;如原聘岗位等级高于专技七级的,在单位有空岗的前提下,可按原聘岗位等级聘任。试用期考核不合格的,取消聘用资格;非武汉市取得的职称证,因不符合相关政策,无法办理外地调入认定的,将视为不符合招聘条件,取消聘任资格。

七、其他事项

1.友情提示。本次招聘期间,请应聘者务必保持手机畅通。因所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的,相关后果由应聘者自行承担。

2.诚信报考。对应聘人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现应聘人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料(原件)或有弄虚作假行为的,一律取消其应聘资格。

3.防疫要求。本次招聘将严格落实常态化疫情防控要求,应聘人员应当自觉服从招聘单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加面试活动的,配合体温监测,佩戴口罩,出具健康码及相关必要证明,对于来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供 7 天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

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