国庆中秋同一天是十几年才有可能遇到一次的情况，今年恰好就是这个大好的日子，那么这种双节的日子福利应该怎么发放呢，发放的福利有什么标准，下面一起来看看吧，看看公司有没有给你少发福利哦。
新冠疫情发生以来，湖北13万个基层工会组织、31万多名工会干部和1400多万名职工，踊跃投身疫情防控。
早在今年4月，湖北省就开展“职工爱心消费扶贫、助推全面迈入小康”活动，在落实职工正常的年节福利基础上，今年按每人不超过500元的标准追加职工福利。湖北省总工会下拨1亿元专项补助，为全省基层工会集中组织采购贫困地区农副产品创造条件，积极为农民增加收入添砖加瓦。
不准使用工会经费请客送礼、大吃大喝、购买购物卡或代金券等;不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴;不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动;不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”;不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制;不准截留、挪用工会经费;不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保;不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
2020国庆中秋法定节假日4天，法定节假日是从2020年10月1日到10月4日这几天。
10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
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