2022年湖北省新华书店招聘93人_国企招聘

有想进国企工作的朋友吗?湖北省新华书店最近面向社会公开招聘93人哦!最高年薪高达14万，如果感兴趣的话就快来试试吧!接下来小编将为大家带来招聘岗位和报名方法等信息。

湖北省新华书店于1949年7月4日成立，2009年因改制上市所需，更名为湖北省新华书店(集团)有限公司(简称“新华书店集团”)，是湖北省国有龙头文化上市企业——长江出版传媒股份有限公司(简称“股份公司”)旗下最大的子公司。

湖北省新华书店(集团)有限公司招聘

一、总部及在汉子(分)公司招聘岗位

二、岗位招聘条件

★ 岗位一：湖北新华文化教育科技有限公司技术服务部专员

岗位职责：

1.负责技术服务工作，为公司各项业务提供技术服务支持;

2.支持公司智慧校园相关项目的方案设计、建设与维保;

3.协助完善项目标书技术参数;

4.为客户提供技术服务、售前售后服务方案并组织实施。

5.协调公司自有业务管理系统的开发工作。

任职条件：

1.年龄30周岁以下，全日制一本及以上学历，计算机、通讯工程、机电一体化等相关专业;

2.有ICT行业售前、售后研发等岗位工作经验者优先，能独立完成计算机软硬件、计算机网络、安防监控等项目的方案设计与讲解;

3.无影响履行岗位职责的党纪政纪处分、组织处理以及被追究法律责任等情况;

4.无直系亲属及三代以内旁系亲属在所报考单位工作。

★ 岗位二：连锁分公司京东店长

岗位职责：

1.带领团队完成公司指定的年度及各阶段业绩指标;

2.处理京东店铺的整体运营工作，熟悉平台各种营销推广办法;

3.提供行之有效的止损及盈利方案，不断降低运营成本，提升投产比;

4.根据京东方和品牌方要求，争取各方资源，与平台维持良好的合作关系;

5.为员工制定成长计划，定期开展技能培训;

6. 完成部门经理及上级领导布置的各项任务。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制一本及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业;

2.有3年以上电商运营经验，对京东平台有深入研究。有京东电商从业经验者优先;

3.具有开拓精神和风险防控能力，有较强的活动策划能力、文案撰写能力、数据分析及复盘能力，能熟练使用各种数据分析工具;

4.能吃苦耐劳，善于沟通，思维活跃，能团结员工，协调多部门关系，统筹资源;

5.无影响履行岗位职责的党纪政纪处分、组织处理以及被追究法律责任等情况;

6.无直系亲属及三代以内旁系亲属在所报考单位工作。

★ 岗位三：连锁分公司新媒体营销策划专员

岗位职责：

1.负责全省大型营销活动的策划与组织执行，扩大活动品牌影响力;

2.负责策划全省实体门店全年营销计划，根据月度营销主题，独立撰写营销方案，策划线上线下主题营销活动;

3.负责微信公众号，微店，视频号，抖音，快手，小红书等新媒体平台的日常运营，包括文案内容编撰，后台系统操作维护等。

4.制定平台日常营销活动，联合门店营销规划制定线上推广及营销方案，实施门店粉丝营销，助力粉丝群增长及粉丝转化率提升，结合客群特征制定产品需求。

5.负责媒体资源对接，维护建立长期合作关系。

任职条件：

1.年龄30周岁以下，全日制一本及以上学历，新媒体、电子商务等相关专业;

2.有新媒体营销、电子商务、市场营销策划相关工作经验者优先;

3.具有较强的新媒体渠道运营能力、营销活动策划能力、优秀的PPT方案撰写能力、较强的逻辑思维与公文写作能力，能熟练使用Office办公软件;

4.具有较强的谈判能力和抗压能力，有良好的沟通能力和团队协作能力;

5.无影响履行岗位职责的党纪政纪处分、组织处理以及被追究法律责任等情况;

6.无直系亲属及三代以内旁系亲属在所报考单位工作。

★ 岗位四：信息技术中心数据挖掘工程师

岗位职责：

1.负责需求分析、数据探索、数据挖掘、数据建模等工作，完成产品建设目标和价值;

2.负责各种业务运营分类标签建设，产品推荐算法的开发和调优;

3.负责数据分析报表的设计;

4.负责建立企业内数据标准体系，配合完成数据分析产品内算法的内置。

任职条件：

1.年龄30周岁以下，全日制一本及以上学历，计算机、软件工程、数学等相关专业;

2.具有数据分析挖掘实战经验，掌握常用的数据挖掘、大数据、机器学习、人工智能算法，掌握java、python、c++等编程语言，熟悉自然语言处理，熟悉ORACLE，MYSQL，NOSQL等主流数据库;

3.思路清晰，善于思考，责任心强，善于沟通，具备较强的团队协作意识;

4.无影响履行岗位职责的党纪政纪处分、组织处理以及被追究法律责任等情况;

5.无直系亲属及三代以内旁系亲属在所报考单位工作。

★ 岗位五：信息技术中心互联网前端工程师

岗位职责：

1. 与后端工程师、架构师、产品经理紧密合作，实现数据中台、自动化作业平台等运维平台的前端功能实现;

2.关注用户体验，不断提升服务的易用性，持续性能优化，实现极致的 Web 加载、执行和渲染优化;

3.通过对业务深刻的理解，改进技术方案，提高团队整体的研发效率和质量;

4.主导和参与集团各类前端工具平台建设，并推动其在业务中成功落地;

5.发挥软件设计能力和编码功底，使前端工程满足模块化、规范化的基本要求;

6.关注前端前沿技术，满足基本的前端性能优化，优秀的代码可维护性，良好的浏览器兼容性。

任职条件：

1.年龄30周岁以下，全日制一本及以上学历，计算机相关专业;

2.有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验，具备软件开发、WEB前端开发经验，掌握Web前端技术(HTML/ CSS/JavaScript等)及微信小程序开发、调试、上线等技能，能使用一种或多种框架(Vue/ ReactJS/AngularJS等)，精通各种Web前端技术(HTML/CSS/ Javascript等)，熟悉跨浏览器、跨终端的开发，熟悉 Web 安全相关知识，能使用相关技术防范安全漏洞;

3.掌握http/https协议和Restful api接口标准，熟练掌握前后端交互的技术和常用的框架，了解前端自动化部署流程，掌握使用主流自动化部署工具;

4.至少熟悉一种后端开发语言，有后端开发经验者优先;

5.无影响履行岗位职责的党纪政纪处分、组织处理以及被追究法律责任等情况;

6.无直系亲属及三代以内旁系亲属在所报考单位工作。

三、薪酬待遇

湖北新华文化教育科技有限公司技术服务部专员：年薪10-11万元

连锁分公司京东店长： 年薪13-14万元

连锁分公司新媒体营销策划专员： 年薪10-11万元

信息技术中心数据挖掘工程师： 年薪11-12万元

信息技术中心互联网前端工程师： 年薪11-12万元

四、应聘程序

截止时间：2022年4月22日23:59:59

报名方式：湖北省新华书店(集团)有限公司官网人才招聘专区网上申报为唯一报名途径，应聘者每人仅限投递一个岗位，若投递多个岗位则以应聘者第一次投递的岗位为准，请勿重复投递简历。应聘者直系亲属及三代以内旁系亲属在所报考单位工作的，不得投递该单位岗位。凡弄虚作假、隐瞒不报者，一经查实，公司有权取消其应聘资格，相应成绩作废。

咨询电话：027-59267655(朱女士)

公司地址：湖北省武汉市硚口区长风路29号

报名入口：点此进入