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武汉三所单位招聘2020

时间:2020-09-26 17:56:26来源:whzsy浏览: 分享:

武汉市规划研究院、武汉生物工程学院和新洲区公安分局开始招聘了。秋天已经过了一半了,还没有找到工作的朋友们要加油啊,下面有三个单位的最新招聘通知,快来看看有没有合适的。

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武汉市规划研究院招聘

一、招聘岗位、人数及岗位职责

岗位及人数:东湖分院城乡规划岗2名;

岗位职责:参与或主持项目编制。

二、岗位条件

1、年龄30周岁以下,国家认可的硕士研究生及以上学历,城乡规划相关专业,有1年以上工作经验,持有国家注册城乡规划师资格认证或中级职称者优先;

2、具有良好的品行及团队精神,热爱规划事业,有创新精神,熟悉技术标准和行业规范,熟练掌握规划设计所需的相关制图软件。

三、工作地点

湖北省武汉市

四、报名方式

在线报名:请应聘人员于即日起至2020年10月9日下午17:00期间登录武汉掌上人才网,点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(按照要求完整填写个人简历,并在简历的上传附件处点击上传,添加本人身份证、学历证、学位证等岗位所需证件)。

五、薪酬待遇及聘用管理

拟聘用人员经公示无异议,可办理入职手续,与用人单位签订劳动合同,在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以正式录用。

按照单位规定确定薪资待遇,缴纳五险一金,提供工作餐、免费体检、带薪年假等国家规定的各项福利保障。

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武汉生物工程学院专职辅导员招聘

一、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,热爱学生工作,有责任心和奉献精神,中共党员;

2、30周岁以内;具有硕士研究生学历,特别优秀者可放宽至本科学历;

3、具有良好的团队合作意识和较强的语言表达、文字写作能力,能熟练操作常用办公软件。

4、哲学、思想政治教育、中共党史、教育学、社会学、心理学、法学、管理学、生物类相关专业毕业生及有校(院)级学生会干部、三支一扶、村官、入伍等经历者优先。

二、联系方式

E-mail:wsyzhaopin@163.com。

联系人:朱老师027-89646806

三、招聘人数

特诚聘专职辅导员8-10人。

录用后待遇从优,有意应聘者请将个人简历发邮件到学校人事处。

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新洲区公安分局秋季辅警(专业快反队)招聘

一、招录人数及岗位

本次共招录辅警42人,从事警务辅助工作岗位(辅助人民警察开展安保维稳、应急处突;协助开展卡口值守、治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查;协助预防、制止违法犯罪活动;及其他由勤务辅警从事的相关工作)。

二、应聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义制度,热爱辅警工作;

2、男性,年龄18周岁至30周岁(1990年10月1日至2002年10月1日期间出生),高中以上文化程度;

3、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,其中,身高1.75米以上;

4、具有全心全意为人民服务的思想和良好的道德品行,本人未受过刑事和治安处罚;

5、直系亲属未受过刑事处罚。

三、报名方式、时间、地点及相关资料

1、报名时间:9月21日(星期一)至10月16日(星期五)(工作日:上午8:30—11:30;下午14:30—17:30)。

2、报名地点:区人社局公共就业服务中心(龙腾大道区技校旁)。

3、报名要求:本人携带户口簿、身份证、学历证书,退伍士兵需持退伍证、有驾照或计算机等级证书等专业技能者,需持相关证件,上述证件均要求携带原件及复印件二份(A4纸规格),另加近期1寸免冠彩照3张报名。

注意:报名者提供的资料必须真实,弄虚作假者取消报名资格,不得由他人代报名。

四、招聘程序

本次公开招聘警务辅助人员分别通过体能测试(占分40%)、笔试(占分30%)、面试(占分30%)、体检和政审、公示等环节,层层选拔,择优录取。

1、体能测试:报名合格人员均进入体能测试环节。

主要测试内容为1000米跑、10米×4往返跑、立定跳(分值按4:3:3比例计分)三项内容,测试标准参照《公安民警体育锻炼评分标准》,根据体育锻炼标准男子青年二组评分表确实测试结果,考核成绩采取百分制评分法。体能测试按1:1.5比例进入笔试环节。(时间、地点另行通知)

2、笔试:笔试委托第三方命题。

笔试内容:《人民警察法》、《治安管理处罚法》、时事政治、写作能力等相关知识,题型为客观题和主观题相结合,采取闭卷方式进行。

笔试人员全部进入面试环节。(时间、地点另行通知)

3、面试:按计划招聘人数1∶1.5的比例进入面试,面试结束后,按体能测试、笔试、面试以4:3:3比例折算综合成绩,由高分到低分排序,取前42名作为拟录对象,确定拟录人选。

现场公示拟录人员进入体检环节。(时间、地点另通知)

4、体检:体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,如有不合格者,按照综合成绩从高分到低分依次递补。(体检时间、地点另通知)

5、政审:体检合格者到户籍所在地派出所进行政审,政审合格者予以录用,不合格者予以淘汰,并按程序进行递补。

6、公示:体能测试、笔试、面试以及拟录人员、递补人员、录用人员名单均经过相关途径进行公示。

7、岗前培训:招录工作完成后,对录用人员进行为期15天的岗前技能培训。

培训合格后方可上岗,培训不合格者,予以淘汰,并不再产生递补。(培训地点另行通知)

五、录用后待遇

1、警务辅助人员的劳动关系均实行劳务派遣制,即武汉市公安局新洲分局与劳务派遣公司签定用工协议,劳务派遣公司与聘用人员签定劳动合同(首次签订为三年)。

2、薪酬待遇:被聘用人员,年经费保障6万元(含工资、社会保险、伙食补贴等),按国家规定享受工会会员及带薪休假等待遇。

3、警务辅助人员一经聘用,将在民警的带领下从事警务辅助活动,实行警务正规化管理,由武汉市公安局新洲分局统一配发被服及相关装备。

咨询电话:89359859(区人社局公共就业服务中心)86920953(区公安分局辅警办)

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