未来三个月假期及职工节假日福利津贴盘点2019

五一调休4天的消息一出，网络上对于这次调休的争执便持续了好几天，由此可以看出，广大人民群众对于法定节假日的重视程度。所以你可能嫌五一假期还不够?不要急，小编这就为您列出未来三个月的假期表，整整有十天假期!还有些详细的假期不休的工资和职工福利等，快来了解一下吧!

一、未来三个月有十天假期

清明节4月5日~7日放假。共3天

劳动节5月1日~4日放假，共4天

端午节6月7日~9日放假，共3天。

二、假期不休，两倍至三倍工资

根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1清明节4月5日~7日放假

其中4月5日是清明节，加班可获三倍工资，4月6日、7日加班可获两倍工资;

2劳动节5月1日~4日放假

其中5月1日是劳动节，加班可获三倍工资，5月2日~4日加班可获两倍工资;

3端午节6月7日~9日放假

其中6月7日是端午节，加班可获三倍工资，6月8日~9日加班可获两倍工资。

三、3个节假日，可发放职工福利

根据中华全国总工会制定的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

今年，湖北省总工会发出《关于调整基层工会职工集体福利标准的通知》，将《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》(鄂工发〔2018〕6号)第三章第八条第四款修订为：

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每人每年不超过1700元，工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过2000元。

四、高温补贴，无缝衔接端午假期

时间进入6月，除了端午假期外，不少地方还要开始发放高温补贴了。

根据目前各地公开的高温补贴实施办法，各地标准在每月100元~240元不等，发放月份也不相同。但广东、广西、浙江、山东、山西、北京等地都是从每年的6月份开始发放。

湖北高温津贴12元/天

6月—9月发放

看完这些盘点，是不是对即将到来的假期兴奋的搓手手?但是小编提醒大家一定要记得认真工作，这样才能更开心的享受假期哦~