2022招商银行武汉分行招聘简章(招聘人数+招聘岗位+薪资待遇)

2022年招商银行武汉分行招聘啦！那2022年招商银行武汉分行招聘岗位有哪些？2022年招商银行武汉分行薪资待遇怎么样呢？下面小编便为大家带来2022年招商银行武汉分行招聘简章，一起看看吧！

一、招聘岗位及人数

公司客户经理助理岗 15名

二、岗位要求

（一）岗位条件

1、年龄30周岁以下，大专及以上学历，金融学、经济学市场营销相关专业优先；

2、普通话较为标准，具备较好的沟通理解、语言表达能力；

3、具有较强服务意识、服务态度、责任意识和敬业精神，认同招行文化理念，服从管理；

4、有公司金融业务相关工作或金融行业或银行网点工作经验者优先，能接受加班者优先；

5、形象气质佳，具有较强亲和力；且品行端正、身心健康，无违法违纪行为和任何不良记录。

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后，月薪税前4500元-7000元，缴纳五险一金，并提供工作餐等福利。

四、应聘程序

（一）报名

 在线报名：请应聘人员即日起至2022年10月14日中午12:00登录武汉掌上人才网，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、相应资格证书等岗位所需证件）。

（二）面试

 面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

4、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。