在招聘入职的时候许多公司都会提出一个要求,就是让员工上交一份体检报告,了解员工的身体情况,明确相关用人单位的责任。对此不少的小伙伴也在询问说员工入职体检会有哪些检查项目,体检时又要注意哪些问题。
1、一般检查:主要是检查关乎人体健康的指标。
2、血常规:分析全身健康情况以评价骨髓功能,对及时诊断血液疾病、肝脏病变。
3、尿常规:可诊断某些全身性疾病是否异常,同时判断泌尿系疾病的出现。
4、心电图:可筛选心律不齐、心肌缺血等疾病,直观检测心脏功能。
5、胸部透视:以检查肺部健康状况为主。
6、肝功二项:主要检查谷草、谷丙这二项转氨酶,了解肝功能状况、肝细胞损伤情况,及时检查出脂肪肝、肝炎、肝癌、肝硬化等疾病。
7、肾功一项:鉴定肾功能损害程度及有无炎症、肿瘤等。
1、体检前三天饮食清淡,保证睡眠质量。不饮酒,不进行剧烈运动,以免影响检查结果。
2、体检前一天晚饭后至抽血前不能喝水进食。一般要求7∶30~8∶30采空腹血,最晚不超过12∶00。
3、女性需避开月经期,结束后一周左右较准确。经期前后不宜做血常规、妇科、肝功能等检查。
4、孕妇及备孕和男士不宜接受X光胸透检查;除此之外,孕妇最好也不做妇科检查。
5、体检当天需空腹、不服药、不吃动物内脏、海鲜等食物。若为长期服药者,谨遵医嘱停药,避免病情复发。
6、体检当天不佩戴隐形眼镜,保持口腔等清洁。
7、体检当天带好本人身份证,明确体检时间。
8、认真如实填写既往病史,并签名确认,否则后果自负。
入职体检一般有血糖,肝肾功能,尿常规,内外科,眼耳鼻喉科等检查。正常情况下,这些检查一般做完一个工作日即可出结果,若周五做的那可能需到下周一才能拿到结果。至于周六能否检查要根据医院而定。总的来说,入职体检一般是3天出结果,若比较急,可办理加急,一般免费加急是第二天下午出结果,当天出结果的加急可能需增加费用,这根据各医院的实际情况而定。