产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，男性的配偶在生育期间，他是拥有陪护假的，那么这个产假怎么算呢?在陪护假期间薪资待遇多少?不知道的话，就来看下吧。
陪产假天数
武汉男方享受15日的看护假。
陪产假待遇
武汉男方在看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
温馨提示：
新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定，但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定。由于地区职业不同，可能有差异。
办理材料：身份证、结婚证和准生证
办理地点：直接咨询公司的人事部门并办理
不知从哪听到的传说，很多企业的男职工，都觉得劳动法规定男的有产假，或者说是男职业陪产假，其实，劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定，仅在个别省市的人口与计划生育条例中，有关于一些接近的男性陪产假的规定。这些地方目前仅有上海、深圳、河北、重庆。其他地方的男职工想在妻子生产时休假，只能请年假、事假，除非所在的企业自己有人性化的规章制度。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。但怎么得到这些奖励完全凭地方政府的政策。
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