武汉男职工生育津贴其实就是护理假津贴，具体是什么开始申请的，享受的15天护理假津贴哦，具体要提供什么材料，下面了解下。
武汉男职工符合条件的可以领取护理假津贴，办理申领手续时间如下：
用人单位应在参保职工护理假结束后三个月内到辖区医保经办机构办理津贴申领手续。
注：护理假津贴由用人单位领取，出账后直接拨付到参保单位对公账户。
根据规定，武汉男职工按规定参保缴费，配偶生育符合国家和省、市计划生育政策，可享受15天的护理假津贴，那么办理武汉男职工护理假津贴需要什么材料呢?
护理假津贴由男职工配偶生育分娩时男职工所在参保单位申领，用人单位凭相应材料前往办理办理护理假津贴待遇申领手续，具体材料如下：
1、医保电子凭证(或有效身份证件、社会保障卡);
2、病历资料(出院小结或出院记录复印件(门诊流产的提供门诊病历复印件));
3、待遇享受人(或单位)提供的银行账户资料。
注： 护理假津贴=护理假津贴日支付标准*护理假天数
男职工按规定参保缴费，配偶生育符合国家和省、市计划生育政策，可享受15天的护理假津贴;男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。
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